پاورپوینت با موضوع حقوق و دستمزد
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 26 اسلاید قسمتی از متن .ppt : حقوق و دستمزد حقوق وستمزد، عبارت است از «وجه نقد و يا هرگونه مزاياي غيرنقدي كه كاركنان در مقابل انجام كار ، از كارفرما دريافت مي دارند .» البته «دستمزد» براي كارگران و «حقوق» براي كارمندان است . اداره امور حقوق و دستمزد در يك سازمان براي ايجاد يك ارتباط منطقي بين وظايف و مسئوليت هاي شغلي و ميزان پرداخت به كاركنان است . ويژگيهاي نظام حقوق و دستمزد مناسب : بطور كلي نظام حقوق و دستمزد بايد به گونه اي طراحي شود كه از ويژگيهای زير برخوردار باشد . براي امرار معاش كافي باشد و بتواند نيازهاي اوليه كاركنان به خوراك ، مسكن و ايمني را برآورده سازد . ايجاد انگيزه نمايد . اقتصادي و موثر باشد . سازمان را قادر سازد با سازمان هاي ديگر رقابت كند . منطقي باشد و كاركنان منطقي بودن آن را بپذيرند . منصفان ...پاورپوینت
پاورپوینت با موضوع حقوق و دستمزد
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 26 اسلاید قسمتی از متن .ppt : حقوق و دستمزد حقوق وستمزد، عبارت است از «وجه نقد و يا هرگونه مزاياي غيرنقدي كه كاركنان در مقابل انجام كار ، از كارفرما دريافت مي دارند .» البته «دستمزد» براي كارگران و «حقوق» براي كارمندان است . اداره امور حقوق و دستمزد در يك سازمان براي ايجاد يك ارتباط منطقي بين وظايف و مسئوليت هاي شغلي و ميزان پرداخت به كاركنان است . ويژگيهاي نظام حقوق و دستمزد مناسب : بطور كلي نظام حقوق و دستمزد بايد به گونه اي طراحي شود كه از ويژگيهای زير برخوردار باشد . براي امرار معاش كافي باشد و بتواند نيازهاي اوليه كاركنان به خوراك ، مسكن و ايمني را برآورده سازد . ايجاد انگيزه نمايد . اقتصادي و موثر باشد . سازمان را قادر سازد با سازمان هاي ديگر رقابت كند . منطقي باشد و كاركنان منطقي بودن آن را بپذيرند . منصفان ...پاورپوینت
رام فارسی گوشی A8000 Galaxy A8